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Conheça melhor o SOU (Saúde Ocupacional Unimed)

O SOU – Saúde Ocupacional Unimed busca atender a demanda das empresas interessadas em cumprir as legislações de Saúde e Segurança do Trabalho, diminuir o absenteísmo por meio da gestão da saúde e diminuir os riscos relacionados a acidentes e doenças no trabalho.

 

 

Com cerca de 19 milhões de clientes e 349 cooperativas médicas distribuídas pelo País, a Unimed se consolida como o maior sistema cooperativista de trabalho médico do mundo. Contamos, ainda, com a maior rede própria de atendimento médico-hospitalar nacional.

 

 

 

O SOU oferece somente PCMSO e PPRA?

 

O SOU é muito mais completo que isso! Atendemos todas as NRs do Ministério do Trabalho. Confira mais abaixo nesta página as principais.

 

 

Onde é feito o atendimento?

 

Nos locais abaixo com consultas e exames em um único lugar, por agendamento on-line.

 

 

NÚCLEO CHARQUEADAS

 

Endereço: ERS 401, quilômetro 19, número 605, Bairro Cruz de Malta.

 

Telefone: (51) 3658 4015

 

NÚCLEO LAJEADO

 

Endereço: Av. Piraí, número 155, Bairro São Cristóvão.

 

Telefone: (51) 3714 7142

 

NÚCLEO SANTA CRUZ DO SUL

 

Endereço: Rua Sete de Setembro, número 561, Bairro Centro.

 

Telefone: (51) 3711-7655

 

1Centro Clinico Unimed VTRP Charqueadas
Sede Lajeado
Montagem Novo Predio SCS

 

Importante! Nos três locais são oferecidos:

 

– Avaliação clínica para emissão dos atestados de Saúde Ocupacional (ASOs) – admissionais, periódicos, demissionais, mudança de função e retorno ao trabalho

 

– Exames complementares, tais como: espirometria, audiometria, eletrocardiograma, eletroencefalograma, coleta de material para exames laboratoriais e avaliação psicossocial

 

 

9 perguntas para entender o SOU

 

1) Quem somos?

 

O SOU – Saúde Ocupacional Unimed busca atender a demanda das empresas interessadas em cumprir as legislações de Saúde e Segurança do Trabalho, diminuir o absenteísmo por meio da gestão da saúde e mitigar os riscos relacionados a acidentes e doenças no trabalho. Com cerca de 18 milhões de clientes e 349 cooperativas médicas distribuídas pelo País, a Unimed se consolida como o maior sistema cooperativista de trabalho médico do mundo. Contamos, ainda, com a maior rede própria de atendimento médico-hospitalar nacional.

 

 

2) O que é?

 

A Unimed VTRP tem atuado cada vez mais próxima às empresas, buscando oferecer soluções às suas diversas necessidades na prevenção e na promoção de saúde dos seus profissionais. Para atender ao segmento de saúde e segurança no trabalho, a Unimed oferece o produto Saúde Ocupacional, o qual contempla diversos serviços que visam atender exigências legais quanto a obrigações trabalhistas, pertinentes à saúde e à segurança dos trabalhadores.

 

 

3) O que compreende os serviços de Saúde Ocupacional da Unimed?

 

O serviço de Saúde Ocupacional da Unimed oferece a elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), atendendo a Norma Regulamentadora (NR) 09; o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), atendendo a NR 07; e os exames ocupacionais com emissão do respectivo Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

 

São disponibilizados, ainda, os serviços de avaliação de ruído pessoal, ruído ambiental, vibração, avaliação ergonômica e estresse térmico, assim como assistência em perícias técnicas de insalubridade e periculosidade.

 

A Unimed VTRP também dispõe de Núcleos de atendimento de Saúde Ocupacional nas cidades de Lajeado, Santa Cruz do Sul e Charqueadas, e conta com uma unidade móvel, disponibilizando exames de audiometria, coleta para exames laboratoriais, eletrocardiograma, eletroencefalograma, espirometria e avaliação clínica (admissional, demissional, periódico, mudança de função e retorno ao trabalho).

 

 

4) Quais os benefícios, para empregador e empregado, dos serviços de Saúde Ocupacional?

 

Ao implementar os programas de Saúde Ocupacional, as empresas investem na qualidade de vida no ambiente de trabalho, cuidando da saúde de seus funcionários através da identificação de possíveis riscos e a definição de medidas de controle para sua eliminação ou redução a níveis aceitáveis. Esta preocupação também se reflete na redução de perdas financeiras e humanas, evitando afastamentos por acidentes ou doenças do trabalho e autuações por parte da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE).

 

Os benefícios, portanto, são para empregados e empregadores. Ao proporcionar aos funcionários um ambiente qualificado e sadio para a realização de suas atividades tarefas, a empresa recebe um funcionário que estará mais motivado a produzir.

 

 

5) Quando uma empresa deve procurar por este serviço?

 

As Normas Regulamentadoras (NRs), relativas à segurança e saúde do trabalho, são obrigatórias para empresas e órgãos privados e públicos que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme exigências do Ministério do Trabalho. Sendo assim, todas as empresas que possuírem empregados regidos pela CLT devem elaborar os programas e realizar os exames previstos.

 

 

6) Por que uma empresa deve contratar o SOU?

 

Todas as empresas ou instituições que admitam trabalhadores como empregados, independentemente do tamanho e grau de risco, tem como obrigação legal a elaboração e implementação dos programas de Saúde e Segurança no Trabalho. Portanto, não importa se trata-se de um pequeno estabelecimento comercial com apenas um empregado ou uma grande indústria, pois ambas terão que cumprir as legislações relativas às suas atividades.

 

 

7) E se minha empresa não contratar esses serviços?

 

O descumprimento das legislações relativas à Saúde e Segurança no Trabalho implicam em pesadas multas previstas na Norma Regulamentadora nº 28 (Fiscalização e Penalidades), e pode também gerar o embargo ou interdição do setor de trabalho ou da atividade da empresa.Obs.: Caso sejam necessários deslocamentos superiores a 100km por parte da equipe técnica do SOU, os custos de deslocamento e estadia (se necessária) serão submetidos à aprovação do cliente, que poderá autorizar ou não a realização dos serviços.

 

 

8) Por que uma empresa deve contratar serviços de Saúde Ocupacional?

 

Todas as empresas ou instituições que admitam trabalhadores como empregados, independentemente do tamanho e grau de risco, tem como obrigação legal a elaboração e implementação dos programas de Saúde e Segurança no Trabalho. Portanto, não importa se trata-se de um pequeno estabelecimento comercial com apenas um empregado ou uma grande indústria, pois ambas terão que cumprir as legislações relativas às suas atividades.

 

 

9) E se minha empresa não realizar a implantação destes programas?

 

O descumprimento das legislações relativas à Saúde e Segurança no Trabalho implicam em pesadas multas previstas na Norma Regulamentadora nº 28 (Fiscalização e Penalidades), e pode também gerar o embargo ou interdição do setor de trabalho ou da atividade da empresa.Obs.: Caso sejam necessários deslocamentos superiores a 100km por parte da equipe técnica do SOU, os custos de deslocamento e estadia (se necessária) serão submetidos à aprovação do cliente, que poderá autorizar ou não a realização dos serviços.

 

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10 diferenciais ao contratar o SOU

 

  1. Estar em conformidade com as normas regulamentadoras é importante para sua empresa e também para seus funcionários
  2. Em um só lugar, estão à disposição atendimentos de consultas clínicas e de exames complementares. Um espaço pensado especialmente para você e seus funcionários
  3. Realização de Exames Médicos nos Núcleos de Atendimento
  4. Análise anual dos programas
  5. Disponibilização de treinamento de CIPA
  6. Orientações sobre saúde ocupacional e segurança no trabalho sempre que a empresa tiver necessidade
  7. Disponibilização de médico do trabalho para a realização do ASO e para elaboração do PCMSO
  8. Auxílio e orientações no preenchimento do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
  9. Orientação para utilização de EPI’s no momento do levantamento ambiental e sempre que a empresa tiver necessidade
  10. Plano Misto

 

Entenda como é feito o atendimento

 

Realizamos exames médicos nos Núcleos de Atendimento de Saúde Ocupacional, disponíveis em Charqueadas, Lajeado e Santa Cruz do Sul ou nos consultórios dos médicos cooperados à Unimed.

 

Equipe Técnica Multidisciplinar

 

A equipe é composta por: Atendentes, Equipe Administrativa, Engenheiros de Segurança do Trabalho, Médicos Assessores, Médicos do Trabalho, Técnicos de Enfermagem e Técnicos de Segurança do Trabalho. 

 

Exames

 

Os exames contemplados são os previstos no PCMSO, baseados na NR-07, de acordo com o risco ao qual o funcionário estiver exposto.

 

Quando devem ser realizados os exames ocupacionais?

 

• Nas audiometrias

 

Para as empresas que possuem necessidade de realização de exames de audiometria, conforme previsto na NR 7, Anexo I, item 3.4.1, “o exame audiométrico será realizado, no mínimo, no momento da admissão, no sexto mês após a mesma, anualmente a partir de então, e na demissão”.

 

• Exames complementares não previstos

 

Em alguns casos, pode ocorrer por parte do médico, no momento da avaliação clínica do paciente, a solicitação de exames complementares não previstos no PCMSO da empresa. Nestes casos, é necessário que a empresa realize contato com a área de Saúde Ocupacional da Unimed VTRP.

 

• Exames em outras Unimeds: como funciona

 

Quando precisar realizar exame de saúde ocupacional fora da área de ação da Unimed VTRP e ele estiver previsto no PCMSO da empresa, a solicitação para fazê-lo na cidade desejada deve ser encaminhada à Saúde Ocupacional com antecedência.

 

A Unimed VTRP tem prazo de 24 horas para liberação da Autorização de Intercâmbio para a Unimed executora, que realizará o atendimento de acordo com a demanda. A liberação da Unimed VTRP (24 horas) + o prazo de liberação da Unimed executora (24 horas) = totalizando mínimo de 48 horas.

 

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Nossos serviços

 

O SOU – Saúde Ocupacional Unimed oferece serviços que atendem todas as necessidades de saúde ocupacional de empresas em todo o Brasil.

 

Atende a todas as legislações de Medicina e Segurança do Trabalho e, ainda oferece:

 

– Sistema de gestão integrado on-line: um novo conceito de gerenciamento

– Atendimento nacional

– Atendimento a todas as normas regulamentadoras

– Promoção de saúde e qualidade de vida

– Gestão de afastados e do FAP/NTEP

– Redução de absenteísmo e acidentes do trabalho

– Estrutura exclusiva e atendimento diferenciado

– Excelente relação custo benefício

 

Atendemos todas a normas regulamentadoras.

 

Confira abaixo as principais!

 

NR-7 | Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Objetiva melhorar a condição de saúde dos funcionários da empresa.

É obrigatório para as organizações regidas pela CLT, conforme norma Regulamentadora nº 7. O programa varia de acordo com a necessidade da empresa, englobando exames médicos admissionais, demissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e exames complementares.

 

OBS.: Caso seja necessária a realização de exames complementares (raio X, audiometria etc.), a Unimed colocará à disposição sua rede credenciada para Saúde Ocupacional, sendo os custos dos exames cobrados na modalidade de custo operacional, de acordo com a tabela AMB-92 e o CH vigente, acrescidos de taxa administrativa.

 

NR-9 | Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

Visa preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores por meio do levantamento dos riscos nos locais de trabalho, a partir do qual são sugeridas medidas de controle. O programa é obrigatório, de acordo com a Norma Regulamentadora nº 9.

 

NR-5 | Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Realização do treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, ou do designado* conforme determinação da NR-5:

– Realização do treinamento para a confecção do Mapa de Riscos

– Fornecimento do material didático e certificados de conclusão para a empresa e o empregado

 

* Conforme redação do item 5.6.4 da NR-5, todas as empresas regidas pela CLT devem ter ao menos 1 (um) empregado treinado para ser o designado da CIPA.

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